慧泉国际的培训服务，既为企业提供有价值的课程和师资，也为企业尤其是中小企业提供内部培训体系设计的整体解决方案。

慧泉国际的培训体系设计项目的核心内容为建立建全培训管理体系的三大支柱：

培训管理基础设施 培训管理运作体系 培训管理规划体系

体系的构成

培训管理基础设施 是整个管理的基础，它为培训有效实施管理提供运作结构。它包括评估系统、控制系统、课程系统与信息 (E － learning) 系统四个部分。

培训管理运做体系

培训管理规划体系

按照 --HR 战略目标的要求

依据—培训管理制度体系

依靠—培训管理基础设施

决定—培训管理活动的时间 + 空间

需要建立或建全企业培训体系的朋友，可在“需求提报”栏目中留下您的信息，我们会及时与您联系并热忱为您服务

企业培训体系设计工作流程