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慧泉国际的企业内训是——跟进式培训
“几乎只有微乎其微的培训被应用到实践中去了。很多时候我们把培训做成了一个单一的事件，当员工完成培训后，立即被送回了原来的管理环境中，于是学员普遍能够感受到——培训中教他们去做的，与他们在工作中能够去做的，二者之间的巨大鸿沟，是没有被安排好的。”
——ASTD《Why most training
is useless》
正如ASTD所言，当企业提出提高效率的人才要求时，马上就想到了培训，而当他们一旦面对琳琅满目培训，却又呈现这样的尴尬：
培训机构的系列课程打包出售，企业自主选择性余地很小；
培训机构推荐的年度培训计划，企业一旦订购就可能面对骑虎难下的风险；
企业大学和企业商学院模式的培训，企业投资大且非全员覆盖，对培训结果的评估始终忐忑不安；
最为苦恼的是，几乎所有的培训都是在“上课”，课程结束后的实施转化几乎成为不可能。
如果……有这样一种培训，可以从一开始就做到受训者有问题随时就问，实施方案过程随时有顾问指导，培训内容随时可以与专家交流，那么，上述的情形就大可不必顾虑
了。
慧泉国际上海慧泉管理顾问有限公司依据多年的业务经验和市场需求，研发了《跟进式培训》的特色服务项目-----即在企业内训前、中、后通过相关评估，以三维立体的检验模式，替企业定制具有极强针对性的系列课程，并持续跟踪课程的实施效果，以确保满足企业短效和长效相结合的培训需求。
一、跟进式培训服务特色
1、培训前
多种方式的培训需求调研
参训学员通用管理能力测评
特色系列课程设计
2、培训中
学员对讲师满意度的评估
讲师对学员投入程度、理解程度的评估
讲师和学员对培训主管满意度的评估
3、培训后
一个月：管理知识掌握跟踪
三个月：行为意愿改善跟踪
六个月：绩效目标达成跟踪
以及我们会全程提供即时通5 x 8 x 52的跟进式专家咨询服务。
二、跟进式培训服务宗旨
1、专属自己的培训需求问题分析顾问；
2、专属自己的培训设计与实施顾问；
3、专属自己的执行效率培训效果跟踪评估顾问；
4、专属自己的培训项目管理咨询顾问。
跟进式培训服务热线电话：13122396518 何先生
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