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| 谈出天下 |
人生就是一门谈判学,谈判就是一连串的攻防战。课程主讲苏建诚先生总结其20余年的商务谈判经验,提供您在谈判过程中,利用谈判的实用技巧来掌握外部、内部、对上、对等、对下等各层级的谈判。 |
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| 骨干是折腾出来的 |
| 骨干是企业的脊梁。在解放军长征的历史中,始终把发现,选拔、培养和使用骨干作为事业成功的关键。骨干也在不同阶段的不同时期处于不同层次,发挥不同作用,因而具有了不同类型。 |
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| 员工经营 |
《员工经营》 所有企业,最主要的资产就是员工,如何经营好您企业的员工,就是经营好您的企业。本教材教您如何利用财务知识让员工树立自我成本意识,释放为自己工作的激情,为企业创造最大的利益。 经营好您的员工,让您的每位员工在自己的 |
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| 职业化团队 |
职业化解决了企业由上到下最重要但易忽视、最常出现但久拖不决的难题,是企业和个人可持续成长的有效工具 职业化是树立知名品牌的基石,凝聚品牌文化的万有引力,企业 |
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| 切割营销 |
产品的同质化是不可逆转的趋势,营销的根本任务就是将同样的产品卖出差异来,找到被接受的理由。 感性切割就是赋予产品以感性力量,这种力量使普通的产品与众不同!从而创造了产品被接受的独特空间。 本节用案例介绍了如何进行感 |
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| 突破人才经营瓶颈 |
“人才”与“人员”的主要区别在哪里? 在自己公司里培养一个人才,最快的方法是什么?
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